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Inclure les personnes aidées dans le processus de recrutement : utopie ?
Et si les personnes aidées avaient voix au chapitre quand il s’agit de recruter celles et ceux qui les accompagnent au quotidien ? La question s’invite de plus en plus souvent dans les services d’aide à domicile, au moment où le secteur cumule tensions de main-d’œuvre, exigences de qualité et vieillissement accéléré de la population. Derrière l’idée, une promesse, mieux assortir les binômes, stabiliser les équipes, éviter les ruptures, et une crainte, transformer une étape déjà difficile en parcours impraticable. Entre droit, éthique et efficacité, que dit le terrain ? Quand la relation prime sur le diplôme Il suffit d’avoir vu un duo fonctionner, ou échouer, pour comprendre ce que recouvre l’expression « bon matching ». Dans l’accompagnement à domicile, la qualité ne se résume ni à une...
Economie









En première ligne
Coupes menstruelles : que disent vraiment les gynécos ?
Longtemps cantonnée aux forums et aux rayons « alternatives », la coupe menstruelle est aujourd’hui entrée dans les cabinets, les pharmacies et les discussions familiales, portée par des arguments de coût, d’écologie et de confort. Mais derrière l’objet, les questions persistent, et elles sont très concrètes : est-ce vraiment sans risque, comment éviter les irritations, que faire en cas de flux très abondant, et à qui la coupe ne convient-elle pas ? Pour y répondre, il faut revenir aux recommandations médicales, aux données disponibles et aux situations de terrain. La coupe, oui, mais pas...
International









Pourquoi la qualité demeure le chaînon manquant des processus agiles
Les organisations n’ont jamais autant parlé d’agilité, et pourtant, dans les rétrospectives comme dans les audits internes, la même plainte remonte : livrer vite ne signifie pas livrer bien. Entre sprints compressés, dépendances techniques et exigences réglementaires, la qualité glisse trop souvent au rang de variable d’ajustement, jusqu’à devenir un coût caché qui ralentit tout le monde. Le paradoxe est connu des équipes produit : plus on accélère sans garde-fous, plus on accumule de dette, plus on perd en capacité de livraison. Alors, pourquoi la qualité reste-t-elle si souvent le chaînon manquant ? La vitesse masque la dette, puis elle explose Livrer plus vite, vraiment ? Dans beaucoup d’équipes, l’agile a d’abord été une réponse à l’inertie, avec des cycles courts, des feedbacks...
Santé









Science/High-Tech









Actus
Optimiser son parcours professionnel grâce à la formation continue
Dans un monde professionnel en constante évolution, il devient essentiel d’adapter ses compétences pour rester compétitif. La formation continue s’impose ainsi comme une stratégie incontournable pour optimiser son parcours professionnel et saisir de nouvelles opportunités. Découvrez dans les prochains paragraphes comment transformer votre avenir professionnel grâce à l’apprentissage tout au long de la vie. Les enjeux de la formation continue Intégrer la formation continue à son parcours professionnel devient une nécessité pour répondre efficacement à l’évolution rapide du marché et à la disparition accélérée de certaines compétences. S’engager dans le développement professionnel permet non seulement d’actualiser ses connaissances, mais aussi de s’adapter aux nouvelles exigences du...
Divers
































































